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【技能等級認(rèn)定】保衛(wèi)管理員等級認(rèn)定——公司技能人才自主評價(jià)工作圓滿完成
為進(jìn)一步加快建立全省保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定體系,全面提升保衛(wèi)管理隊(duì)伍能力水平,9月24日,德州市恒威安保服務(wù)有限公司第三期保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定自主評價(jià)工作順利開展。本次等級認(rèn)定共組織20余名考生參加,認(rèn)定包含保衛(wèi)管理員一級(高級技師)、二級(技師)、三級(高級工)。
為確保認(rèn)定工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化實(shí)施,公司高度重視,專門成立了職業(yè)技能等級認(rèn)定小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核程序,強(qiáng)化過程督導(dǎo),全面細(xì)致完成了考生報(bào)名、考務(wù)安排等方面工作,考評中嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能等級認(rèn)定考務(wù)工作規(guī)范,確保了本次考評活動(dòng)圓滿完成。
公司總經(jīng)理王新衛(wèi)親臨考試現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督
此次考核圍繞組織防范、技術(shù)防范、保衛(wèi)管理、應(yīng)急管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)項(xiàng)目,通過理論知識考試、技能考試、綜合評審(一級、二級)的方式進(jìn)行。評價(jià)以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求為基礎(chǔ),參照公安治安保衛(wèi)管理人員要求規(guī)范,組織專家制定理論、實(shí)作考核題目,實(shí)施評價(jià)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,確保通過考評能真正提升保衛(wèi)管理員實(shí)際技能水平,從而進(jìn)一步健全機(jī)制、優(yōu)化流程,為全面開展保衛(wèi)管理員技能評價(jià)做好準(zhǔn)備。
考試過程中考務(wù)人員、內(nèi)部督導(dǎo)員和考評人員各司其職,考生高效專注展現(xiàn)技能,考場秩序良好,考核過程規(guī)范,整體評價(jià)工作高質(zhì)量完成。
下一步,恒威安保將繼續(xù)致力于保衛(wèi)人才技能提升工作,全力配合市人社、公安部門推進(jìn)保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)加快健全完善職業(yè)技能等級認(rèn)定工作機(jī)制,切實(shí)提升保衛(wèi)管理員隊(duì)伍法律知識、組織防范、技術(shù)防范、保衛(wèi)管理、應(yīng)急處突等方面的能力水平,更好發(fā)揮保衛(wèi)管理員在參與社會治理、維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序、開展治安防范、預(yù)防違法犯罪等工作中的重要作用,為全面提升單位治安保衛(wèi)工作水平提供有力的技能人才保障。